勞動合同補充協(xié)議是經(jīng)雙方協(xié)商一致后的補充條款。附加協(xié)議也具有法律效力。只要雙方愿意并符合勞動法的要求，簽訂的補充協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力。然后，深圳工傷律師為大家提供了勞動合同補充協(xié)議的范本：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂勞動合同的補充條款。 明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。

　　1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要或乙方自身能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的具體工作部門、崗位和勞動報酬。 乙方不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，任何一方均不承擔違約責任、經(jīng)濟賠償責任和賠償責任。

　　2.甲方與乙方進行協(xié)商結(jié)果一致后，確定需要乙方公司和合同有效期由原來的XXX延長至XXX。

　　3.保密義務(wù)： 甲方的銷售信息、采購信息、人事和財務(wù)信息、管理系統(tǒng)（包括工作說明書、業(yè)務(wù)流程等）、客戶信息等業(yè)務(wù)信息，以及甲方標明的“機密”信息等，甲方是商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露其他人和公司的無關(guān)人員。

　　4.雙方約定的其他事項

　　4.1勞動合同生效后，乙方未在甲方規(guī)定的時間內(nèi)提供辦理就業(yè)和社會保險手續(xù)的有關(guān)材料和證件。甲方因不符合錄用條件可以解除本合同，或乙方自愿放棄其應(yīng)享有的保險和福利待遇。

　　4.2勞動服務(wù)合同管理期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方公司提供了得以受聘于甲方的虛假信息資料，可以通過立即解除本合同。

　　5.其他：本合同補充條款與國家法律、法規(guī)沖突的，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方蓋章： 簽訂日期 年 月 日

　　乙方進行簽字： 簽訂完成日期 年 月 日

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　　眾所周知，在進行分析工傷事故認定問題之前，我們都需要有工傷認定申請表。然后，以下是人身安全傷害以及鑒定申請表范本：

　　申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話×××××。

　　答辯人： x 公司，地址： x x x x x。

　　法定主義代表人：×××任××職務(wù)

　　聯(lián)系進行電話：××××××

　　請求事項：

　　申請人的工傷依法認定為工傷的申請。

　　事實與理由：

　　申請人為本公司員工，于當年7月獲準進入本公司并在本公司任職。 在當年當月工作日的工作時間內(nèi)，發(fā)生工傷事故，造成申請人崗位嚴重受傷。 受傷后，申請人在該縣縣縣縣縣縣市醫(yī)院就診。

　　根據(jù)《工傷社會保險管理條例》第×條的規(guī)定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為自己主動發(fā)展提出工傷認定企業(yè)申請，特依據(jù)《工傷醫(yī)療保險公司條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請勞動部門對申請人受傷一事可以進行研究調(diào)查數(shù)據(jù)核實，并依法認定本人認為此次受傷為工傷。

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